利益相关方参与
建立持久的伙伴关系
图像
我们在全球范围内与各种利益相关者进行互动, 全国和地方规模的思想交流, 帮助我们优先处理关键问题, 为我们的业务战略提供信息，并使我们提供的价值最大化. 根据几个因素确定合适的利益相关者, 包括与我们的目标和价值观保持一致, 专业知识, 合作意愿, 地理位置和声誉. 我们努力与每个群体保持开放和持续的对话.
我们每一个利益相关者群体的参与频率都是持续不断的. 我们至少每年与每个列出的利益相关者团体进行接触，通常是每月或每周一次, 取决于对话的性质和讨论的分量.
在公司的各个层面都有利益相关者参与, 从我们制造工厂的员工到我们业务单位和部门的高级管理层，再到我们的董事会.
参与方式:
投资者
参与方式:
- 年度报告
- 会议的参与
- 企业网站
- 投资者发行
- 季度财报电话会议
- 股东大会
- 与投资者的对话(视具体情况而定)
- 证券法)
- 重要性评估访谈
相关议题:
- 业务绩效、治理实践、可持续性战略
供应商
参与方式:
- 采购团队参与
- 评估及审核
- 创新的会议
- 物流规划
- 合作伙伴会议
- 培训和工作坊
- 供应商调查
- 重要性评估访谈
相关议题:
- 产品质量安全, 负责采购, 商业道德, 产品和工艺创新, 遵守法规和法律, 环保及可持续发展措施
教育机构
参与方式:
- 学徒计划
- 为培训项目捐赠设备
- 主讲与包装和工程相关的主题
- 研究伙伴关系
- 与学校和大学建立伙伴关系
- 学生博览会
相关议题:
- 培训和教育、就业、研究和发展活动
社区
参与方式:
- 社区参与计划
- 慈善事业
- 志愿服务
相关议题:
- 环境问题, 工厂的开放和关闭, 网站扩张, 就业, 健康和安全问题, 当地社区问题, 志愿者的努力
政府 & 监管当局
参与方式:
- 政府事务联络
- 会议
- 工厂参观
相关主题及议题
- 遵守法规和法律，遵守商业道德
员工
参与方式:
- 日常管理
- 社区项目
- 企业网站/内部网
- 员工敬业度调查
- 焦点小组
- 培训机会/职业发展
- 重要性评估访谈
相关议题:
- 员工工作满意度, 职业发展, 环境可持续性, 运营效率, 健康, 安全和健康, 商业道德, 培训和教育, 多样性 & 包容性、业务绩效、产品和流程创新
行业协会
参与方式:
- 组织成员和领导
- 会议及活动参与
- 研究工作
- 赞助
- 重要性评估访谈
相关议题:
- 产品质量安全, 提高包装材料的回收利用率, 对消费者进行关于金属包装和回收实践的可持续性教育, 规例及法例
客户
参与方式:
- 客户关系经理
- 通过销售、可持续发展和监管团队直接联系
- 会议和贸易展览
- 企业网站
- 顾客满意度调查
- 创新的会议
- 重要性评估访谈
相关议题:
- 产品质量安全, 能源和碳足迹, 水管理, 废物管理, 商业道德, 负责采购, 产品和工艺创新和立法
非政府组织(NGOs)
参与方式:
- 协作伙伴关系
- 会议
- 组织会员
相关议题:
- NGO的关注点不同，问题也不同
环境
参与方式:
- 与环保组织/全球非营利组织合作的补充项目
- 尽职调查和持续的环境许可合规
- 重要性评估访谈(与环保团体代表/社区代表)
- 与公司内部风险管理团队一起评估环境风险和机遇，如洪水和气候变化
- 公司主导的可持续发展活动，包括环境清理, 如植树和教育活动，以推动员工行动
相关议题:
- Climate action; water access, quality and preservation; biodiversity; material and resource use and waste; ethical and 负责采购; chemicals of concern